Muy Buenos días:
Espero que hayas tenido una semana muy buena y productiva, ahora hablaremos de algo que a muchas personas interesa. Su progreso profesional, muchos licenciados al salir de la universidad, tiene que escalar para llegar a lo que finalmente desean: un puesto directivo.
Para llegar a dicho puesto, muchos pasan primero por un contrato de prácticas, luego a ser un funcionario junior, luego sénior para finalmente ser un alto ejecutivo. En este post te daremos unas pautas o claves necesarias para conseguir un puesto directivo.
Las empresas ahora no sólo buscan a colaboradores cualificados sino también a colaboradores que cumplan unas competencias profesionales que encajen con la organización y que lleven a progresar a esta. Sabiendo que si la empresa progresa, progresa el colaborador.
Actualmente se buscan personas que tengan estas competencias para ocupar un puesto directivo:
- Orientación de logros y resultados.- Cumplir metas concretas y superarlas hacen de ti un profesional con un potencial inmenso para seguir avanzando en la empresa.
- Negociación.- Alcanzar acuerdos satisfactorios para las partes implicadas, descubriendo o creando elementos que produzcan valor añadido.
- Visión de la organización.- Establecer si la empresa y su cultura empresarial encaja en la vida del posible ejecutivo, para así hacer suyo el proyecto y llevarlo a cabo en las mejores condiciones.
- Capacidad de Gestión.- Saber orientar al cliente, capacidad para tomar decisiones y saber gestionar recursos.
- Comunicación.- Escuchar y saber trasmitir ideas.
- Proactividad e iniciativa.- Capacidad de mostrar un comportamiento emprendedor, iniciando e impulsando los cambios necesarios con energía y responsabilidad personal.
- Networking: capacidad de desarrollar y mantener la red profesional, y mantener dicha relación con personas claves de las empresas y del sector.
Estas son algunas competencias que pueden ayudarte a alcanzar el objetivo de ser un ejecutivo de éxito, no olvides, que cuando estés en la altura debes comportarte como un verdadero líder, y no como un jefe. Tú marcarás el ritmo de tus colaboradores, y deberás dar el ejemplo, ante todo.
Feliz fin de semana.
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