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lunes, 20 de agosto de 2012

Familias alemanas buscan Au-Pair


Tras el anuncio el pasado 26 de julio de la ampliación de los servicios de World Wide Working en el campo de trabajo de Au-Pair, tenemos el gusto de informarte de algunas ofertas que resultan más que interesantes que te describimos a continuación:

SE OFRECEN DOS PLAZAS DE AU-PAIR EN DISTINTAS FAMILIAS EN ALEMANIA
(para jóvenes con conocimientos del alemán a nivel A2)

Nuestra primera oferta está sólo dedicada a jóvenes muy valientes. Una agradable familia con trillizos de 3 años y medio, residente en Erfurt, una preciosa ciudad medieval al este de Alemania, requiere los servicios de un/a Au-Pair con horario mínimo de 16:00 a 19:00 horas. La tarea fundamental a realizar será la recogida de los niños de la guardería y su cuidado durante ese tiempo a través de tareas educativas y de ocio infantil.
El período de duración del servicio será de un año (desde octubre de 2012 a octubre de 2013).
Esta familia reside en el centro de la ciudad, lo cual te permitirá desplazarte sin problemas y conocer de forma más cercana la cultura alemana y especialmente de la zona del este de Alemania. Asimimo, es importante destacar que dicha familia también tiene sus propios empleados domésticos, por los que la tarea principal de la persona elegida será principalmente el cuidado de los niños, así como enseñarles tu propio idioma, si la familia así lo precisa.


La segunda oferta para aquellos que tienen algunos conocimientos de francés nos la aporta una simpática familia con una niña de 11 años, que reside en Nuremberg, en la bonita región de Baviera.
Esta joven de 11 años, ha comenzado sus estudios de francés en el Instituto Internacional, por lo que buscan a una persona con conocimientos de francés que pueda ayudarla en sus inicios con el idioma. Hacer los deberes, preparar actividades y encargarte del cuidado de la niña, serían las tareas fundamentales a realizar durante tu estancia en su hogar en Alemania.
Requieren los servicios desde septiembre del 2012 hasta agosto de 2013.


Y para todas las personas a las que les ha interesado alguna de estas ofertas, aquí tenéis un poco de información adicional sobre el trabajo de Au-pair y las condiciones de vida y económicas:

La estancia Au-Pair en otro país te abre la posibilidad de tener una experiencia única, y a la vez no tan definitiva como puede ser una emigración.
Un/a Au-Pair es una persona joven que se aloja junto a una familia, para ayudar en el cuidado de los niños y para enseñarles el idioma nativo del/de la Au-Pair. Ambas ofertas están dirigidas principalmente a chicas, aunque este campo también se abre cada día más a los chicos; en ambos casos será preciso llevar con vosotros un pequeño saco de paciencia y dedicación para los niños.
El/la Au-Pair se compromete a cuidar de los niños, a educarlos, a enseñarles el idioma español y a participar en las tareas normales de la vida familiar. En el caso de nuestra 2ª oferta será importante también ayudar con el idioma francés.
La mayor parte de tu jornada laboral se dedica al cuidado de los niños, a la vez puede que implique alguna tarea más, como p.ej. ayudar en la limpieza de la casa si así se requiere. Básicamente serás “miembro” de la familia y tendrás asignadas algunas tareas concretas.
Hablando de la jornada laboral: Según el "Convenio Europeo sobre estancias Au-Pair" tu jornada laboral va a ser de 30 horas laborables, repartidas en un máximo de seis días por semana. La jornada exacta depende mucho de las circunstancias individuales de cada familia, así que no se puede definir de una forma exacta ya que dependerá de las necesidades fundamentales de la familia.
Paga mensual: En principio están cubiertos todos los gastos que puedas tener durante tu estancia como Au-Pair. La familia de acogida te proporciona el alojamiento y la manutención. Te integrarán como un miembro más en la familia. También te buscan un curso del idioma alemán y te dan tiempo libre en las horas del curso. El pago del curso lo tendrás que afrontar tú (en algunos casos la familia asume el coste del curso de alemán de forma voluntaria). Todos los demás gastos personales (viajes, ropa, etc.) también correrán a tu cargo. Para poder hacer frente a estos gastos, la familia te da una paga mensual de € 260.-.
Deberás tener en cuenta algunos gastos adicionales que deberás afrontar, como son el desplazamiento a Alemania, la comisión de World Wide Working para la intermediación (€ 150.- IVA incluido) y tus gastos personales y de ocio y tiempo libre.
A parte de todas estas condiciones más bien frías, una estancia como Au-Pair es una de las formas más fáciles, divertidas y enriquecedoras para aprender un idioma, conocer una cultura nueva y obtener una primera experiencia de vivir en un entorno y país nuevo y quizás aún desconocido para ti.


Si hemos podido despertar tu interés, estás interesado/a en una de estas ofertas y puedes imaginarte realizando esta nueva aventura en tu vida en uno de los países más atractivos del mundo (especialmente hablando de empleabilidad), no esperes más y ponte en contacto con nosotros a través de:



Restaurante en Alemania busca camarero

Nuestro cliente, un restaurante en la región de Rhenania en Alemania, busca:




Camarero

Requisitos lingüísticos:
  • conocimientos medios de alemán (min. B1)
  • conocimientos básicos de inglés (min. A2)
Titulación requerida:
  • Curso de CdT o parecido
    p.ej. "Servicio de Restaurante, Bar y Cafetería" con un mínimo de 800h
  • formación continua demostrable

Experiencia en:
Experiencia profesional de un mínimo de 3 años en hoteles de 3***
Disposición para mejorar el idioma alemán
Disposición para instalarse de forma duradera en Alemania
Se ofrece un contrato laboral indefinido con un período de prueba de tres meses. La empresa ofrece ayuda en la búsqueda de la vivienda.
El salario será según el convenio colectivo aplicable (dependiendo de edad y nivel formativo).

Si estás interesado/a en esta oferta y si cumples las condiciones nombradas, no dudes en ponerte en contacto con World Wide Working. Manda tu currículum y toda la información que puede ser de interés a:

Hotel de 4* en Suiza busca chef de rang/chef de partie/recepcionista

Nuestro cliente, un hotel de 4**** cerca de Lucerna en Suiza, busca:



Chef de Rang
Chef de Partie
Recepcionista

Requisitos lingüísticos:
  • Chef de Rang:
    • conocimientos medios de alemán (min. B1)
    • conocimientos básicos de inglés (min. A2)
  • Chef de Partie
    • conocimientos básicos de alemán (min. A2)
    • conocimientos medio-altos de inglés (min. B2)
  • Recepcionista
    • conocimientos medio-altos de alemán (min. B2)
    • conocimientos medio-altos de inglés (min. B2)
Titulación requerida:
  • Chef de Rang
    • Curso de CdT o parecido
      p.ej. "Servicio de Restaurante, Bar y Cafetería" con un mínimo de 800h
    • formación continua demostrable
  • Chef de Partie
    • Curso de CdT o parecido
      p.ej. "Certificado de Profesionalidad: Cocina" con un mínimo de 800h
    • formación continua demostrable
  • Recepcionista
    • no requiere formación específica, aunque sería preferible

Experiencia en:
Experiencia profesional de un mínimo de 3 años en hoteles de 4**** o 5 *****

Disposición para mejorar el idioma alemán

Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración entre 6 y 10 meses y con un período de prueba de tres meses. Existe la posibilidad de una contratación para la siguiente temporada. La empresa tiene algunas habitaciones para sus empleados y ofrece ayuda en la búsqueda de la vivienda por si no quedasen o el candidato prefiriese vivir fuera de su lugar de trabajo.
El salario depende de la cualificación exacta y de las competencias del candidato (aprox. CHF 3.400.- brutos/mes, equivalen a aprox. € 2.800.-/mes). 
En caso de alojarse en el mismo hotel, se le cobrarían al candidato el alquiler mensual de CHF 560.- más la pensión completa de CHF 540.-, dado que no está permitido cocinar en las habitaciones.
Si estás interesado/a en esta oferta y si cumples las condiciones nombradas, no dudes en ponerte en contacto con World Wide Working. Manda tu currículum y toda la información que puede ser de interés a:

sábado, 18 de agosto de 2012

Conductor camión con semirremolque de caja de lona para Suiza

Nuestro cliente, una empresa de transporte y logística con sede entre Lucerna y Basilea busca:




Conductor de camiones con semirremolque de caja de lona
para trabajar en transporte nocturno

Requisitos lingüísticos:
  • Conocimientos básicos de alemán (min. A2)
  • posiblemente conocimientos básicos del italiano
Titulación requerida:
  • carné de conducir C/E
  • tres años de experiencia con semirremolques
Experiencia en:
Experiencia profesional de 3 años como camionero con semirremolques

Disposición para establecerse de forma duradera en Suiza
Disposición para mejorar el idioma alemán
Disposición para trabajar casi solamente por la noche

Se ofrece un contrato laboral indefinido con un período de prueba de seis meses. La empresa ofrece ayudar en la búsqueda de una vivienda.
El salario depende de la cualificación exacta y de las competencias del candidato (aprox. CHF 4.700.-brutos/mes, equivalen a aprox. € 3.900.-/mes). 
Si estás interesado/a en esta oferta y si cumples las condiciones nombradas, no dudes en ponerte en contacto con World Wide Working. Manda tu currículum y toda la información que puede ser de interés a:

Ingeniero Industrial Mecánico o Técnico Superior para China

Nuestro cliente, una empresa dedicada al sector de la construcción producción de máquinas y que tiene una fábrica grande en Shenzhen, China busca:




Ingeniero Industrial Mecánico
o
Técnico Superior de la rama Industrial
Requisitos lingüísticos:
  • Conocimientos altos del inglés (min. C1)
  • posiblemente conocimientos básicos del alemán
Titulación requerida:
  • Ámbito ingeniería
    • Ingeniería Industrial
    • Ingeniería Técnica Industrial
    • Grado en Ingeniería Mecánica
Experiencia en:
Experiencia profesional en la construcción y producción de máquinas de 5 años

Disposición para establecerse durante un mínimo de tres años en China
Disposición para mejorar el idioma inglés

Se ofrece un contrato laboral indefinido con un período de prueba de seis meses. La empresa ofrece ayudar en la búsqueda de una vivienda y asume los costes de desplazamiento.
El salario depende de la cualificación exacta y de las competencias del candidato (aproximadamente € 2.800.-brutos/mes). 
Si estás interesado/a en esta oferta y si cumples las condiciones nombradas, no dudes en ponerte en contacto con World Wide Working. Mira nuestra página de ofertas e inscríbete si cumples con las condiciones nombradas arriba: http://bit.ly/WWW-ofertashtthttp://

lunes, 13 de agosto de 2012

Auditor de soluciones de logística

Nuestro cliente, una empresa dedicada al sector de Logistics-Auditing (4PL) con sede cerca de Frankfurt/Alemania, organiza soluciones de cadenas de suministro (supply chains) para una cartera de clientes importantes de los sectores automoción, industria farmacéutica, industria química y otros, busca:



Auditor de soluciones de logística

Requisitos lingüísticos:
  • Conocimientos altos del inglés (min. C1)
Titulación requerida:
  • Ámbito Empresariales
    • Licenciatura/Grado/Diploma en Administración y Dirección de Empresas
    • Licenciatura/Grado/Diploma en Economía
      o
  • Ámbito Informática
    • Ingeniería de Informática
    • Ingeniería Técnica de Informática de Gestión
    • Ingeniería Técnica de Informática de Sistemas
      o
  • Técnico Superior en
    • Comercio Internacional
    • Gestión de Transporte
    • Transporte y Logística
Experiencia en:

Experiencia profesional en la programación de Excel
Experiencia profesional en el ámbito de la logística o del transporte

Disposición para establecerse de forma duradera en Alemania
Disposición para estudiar el idioma alemán

Se ofrece un contrato laboral indefinido con un período de prueba de tres meses. La empresa ofrece ayudar en la búsqueda de una vivienda y asume los costes de desplazamiento.
El salario depende de la cualificación exacta y de las competencias del candidato (entre € 1700.- y € 2500.- brutos/mes).
Si estás interesado/a en esta oferta y si cumples las condiciones nombradas, no dudes en ponerte en contacto con World Wide Working. Manda tu currículum y toda la información que puede ser de interés a:

domingo, 12 de agosto de 2012

Fresador CNC con experiencia Heidenhain y conocimientos alemán

Nuestro cliente, una empresa productora de máquinas, situada en el sur de Alemania, busca:


Fresadores CNC con experiencia Heidenhain y conocimientos de alemán
Requisitos:

Conocimientos básicos/medios del alemán (min. A2)
Experiencia laboral como fresador CNC de 3 años o más
Experiencia con máquinas fresadoras del tipo Heidenhain 
Disposición para establecerse de forma duradera en Alemania
Disposición para estudiar el idioma alemán

Se ofrece un contrato laboral indefinido con un período de prueba de tres meses. La empresa ofrece (opcional) un piso muy cerca del lugar de trabajo.
El salario depende de la cualificación exacta y de las competencias del candidato (a/p de € 2.000.-/mes).
Si estás interesado/a en esta oferta y si cumples las condiciones nombradas, no dudes en ponerte en contacto con World Wide Working. Manda tu currículum y toda la información que puede ser de interés a: