El trabajo de buscar trabajo 2: objetivos profesionales

El trabajo de buscar trabajo

(Parte dos: Objetivos profesionales)

En el post anterior hemos visto el análisis DAFO, para empezar la búsqueda de empleo, ahora seguramente tendrás una visión, más objetiva de lo que eres tú, y si vez que las debilidades son más que las fortalezas y las amenazas más que las oportunidades, tendrás que reemplantearte soluciones, porque no toda la vida podrás pasar lamentándote, es hora de emprender el vuelo (para vosotros a los que el análisis DAFO salió de esa manera, les diré que podéis hacer, en otro post, un poco de paciencia).

Ahora si el análisis les resulto al contrario, con más fortalezas y oportunidades, seguro estarás como loco por redactar tu currículum vitae, y la verdad es que la euforia del DAFO, te deja así, pero tranquilo, aún no debes redactar ese currículum, lo que debes hacer ahora es plantearte tus objetivos profesionales, para poder empezar a tejer las redes que te ayuden a buscar trabajo.

Lo primero que debes hacer, ahora, es plantearte tus objetivos profesionales, y para empezar debes recopilar tú historia de trabajo, es hora de hacer funcionar la memoria, y recordar todo: tus éxitos, tus fracasos, ¿qué hiciste para superar los problemas? toda aquella información, que luego podrás utilizar para confeccionar el currículum.

Este análisis te ayudará a ver aquellas competencias que podrás realizar en cualquier trabajo independientemente, del tipo de trabajo que tengas, es decir algo que está en ti “tus activos” Es importante este análisis, porque te darás cuenta de todo aquellos que has hecho bien. Los fracasos en este análisis sí que importan, porque son enseñanzas para que tú nunca más vuelvas a cometer esos errores y eso te ayudará mucho en un “pequeño detalle” llamado entrevista de selección que veremos más adelante, en otro post.

Este análisis también te servirá para saber algo importante ¿qué trabajo buscas? Parece mentira que te diga eso, pero las personas no sabemos muchas veces eso, y decimos de lo que sea, y en fin debemos tener en cuenta que tenemos que buscar el puesto de nuestra vida y luchar por el, aunque en el camino hagamos trabajos que no corresponden a nuestras habilidades, eso son escalones, pero ten claro que quieres, porque si no, no sabrás que camino tomar.

Este tipo de análisis te permiten definir tus competencias profesionales, que las verás con el estudio de tu evolución laboral, fijarte las armas para alcanzar tu objetivo profesional a mediano o largo plazo, y repitiendo que si en el camino puedes realizar actividades para “afrontar el momento” pero nunca pierdas ese objetivo, plásmatelo en la mente y el corazón, y verás que tarde o temprano llegará.

Esto te soltará mucha información que debes clasificar para eso te recomiendo que clasifiques esa información en un archivo Word o Excel o del Open Office, o en una hoja de papel, lo importante es que lo escribas.

Una vez acabado este análisis podrás fijar las características del trabajo que quieres, ver en qué quieres trabajar, en que sector, en qué tipo de empresa, que responsabilidad quieres tener, ver si estás dispuest@ a hacer un cambio de residencia, o de fijar un trabajo en el que tengas que viajar mucho, ver si el sector de tu actividad da para más, por ejemplo, si eres un peón de construcción, querer seguir trabajando de lo mismo, te va a costar muchísimo más, reemplantearte un cambio de actividad no estaría nada mal.

Ahora que ya sabemos cuál es nuestro trabajo ideal, cuáles son nuestras competencias, en que tipo de empresa quiero estar, es cuando ya podemos empezar a tejer nuestra red de búsqueda de trabajo, eso lo explicaré en el otro post, por lo tanto amigo, hasta la próxima.

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